<建設業>技能実習の受入れ基準を強化

建設分野の技能実習生に受入れの基準が厳しくなります!

上記に関連した「技能実習」建設業の運用要領が8月26日に出ました。

<ポイント4つ>

①建設業許可を受けることが必須となる

②キャリアアップシステムの登録が必須となる

③給料を月給制の義務化

④受入れ人数の総数は常勤職員数を超えることができない

 

④については基本人数枠ではなく、1号~3号の総数ですから従来よりもかなり人数が減少します。

★2020年1月施行ですが、それぞれ適用されるタイミングが違いますので注意してください。


●●特定の職種及び作業に係る技能実習制度運用要領●●

 ~建設関係職種等の基準について~

 

<下記URLを参照してください>

https://www.mlit.go.jp/common/001304113.pdf