建設分野の技能実習生に受入れの基準が厳しくなります!
上記に関連した「技能実習」建設業の運用要領が8月26日に出ました。
<ポイント4つ>
①建設業許可を受けることが必須となる
②キャリアアップシステムの登録が必須となる
③給料を月給制の義務化
④受入れ人数の総数は常勤職員数を超えることができない
④については基本人数枠ではなく、1号~3号の総数ですから従来よりもかなり人数が減少します。
★2020年1月施行ですが、それぞれ適用されるタイミングが違いますので注意してください。
●●特定の職種及び作業に係る技能実習制度運用要領●●
~建設関係職種等の基準について~
<下記URLを参照してください>